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学校召开社会培训工作推进会

时间:2019年03月20日   来源:继续教育学院   作者:廖远兵   通讯员:廖远兵   阅读: 次

3月19日,学校召开2018-2019学年度社会培训工作推进会,王小宁副校长出席会议并讲话,各二级学院院长、校企办主任,继续教育学院有关负责人参加会议。

会议现场

据悉,社会培训是学校评估阶段和创建示范校时期的重要考核指标,在各二级院部的共同努力下,社会培训工作稳步推进,为学校以优异成绩通过评估和示范校建设作出了贡献;当前,无论是学校创新强校工程还是数据平台填报、《高基表》填报、质量工程报告等工作中,社会培训依旧是重要的工作任务,社会培训工作对于高职院校的办学是必须的、极其重要的。

会上,继续教育学院有关负责人通报了本学年度社会培训进展情况,特别强调了社会培训院部失衡、专业失衡、数据材料收集信息不对称、数据材料提交滞后、社会培训进账不及时等问题,希望各二级学院对照任务要求认真部署落实。

与会人员就社会培训经费的使用流程、使用标准、培训工作激励机制、部门之间的协同等问题进行了深入的讨论,并提出许多宝贵的意见和建议。

王小宁副校长讲话

王小宁表示,召开社会培训工作推进会旨在统一思想、提高认识,进一步明确社会培训工作的目标任务,寻求更科学有效的措施推进该项工作有序开展。王小宁认为,此次会议很好地分析了社会培训工作存在的问题,深入地商讨了工作开展的对策,做到“底子清、情况明”,有利于进一步落实完成社会培训工作指标任务。王小宁要求,各二级学院一要充分认识到社会培训工作的重要性,高度重视抓好落实;二要掌握和应用好政策,有效、有序推动社会培训工作开展;三要加强配合,优势互补,协同创新开展社会培训;四要注重实效,尤其是要抓好社会培训工作质量和品牌建设;五要确保社会培训工作依法依规、科学发展。

会议要求,我校继续教育学院要进一步做好社会培训管理与服务工作,并将深入各二级学院与校企办主任、专业主任开展全面交流探讨,进一步构建促进我校社会培训发展与品牌建设的机制,更好地推进我校社会培训工作良性健康发展。

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